實(shí)干答卷：數(shù)說2025，筑牢發(fā)展硬支撐

會(huì)議首日，各部門負(fù)責(zé)人圍繞2025年度“夯實(shí)基礎(chǔ)、提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)收”十二字方針，回顧OKR完成情況與部門成果，剖析未完成事項(xiàng)，并制定2026年度具體目標(biāo)及價(jià)值貢獻(xiàn)計(jì)劃，明確舉措、落實(shí)責(zé)任，為戰(zhàn)略落地和目標(biāo)達(dá)成提供保障。

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董事長李武林表示，2025年公司經(jīng)受住了復(fù)雜市場環(huán)境的考驗(yàn)，300多名員工理念同頻共振，圍繞核心目標(biāo)凝心聚力、實(shí)干攻堅(jiān)，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)夯實(shí)、新興板塊突破、海外市場拓展、內(nèi)部管理優(yōu)化等方面取得顯著成效，公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)增長、人效實(shí)現(xiàn)提升。這些成績的取得，既得益于全體員工對十二字方針的堅(jiān)定執(zhí)行，更彰顯了京源團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的執(zhí)行力、凝聚力與戰(zhàn)斗力。

業(yè)務(wù)根基持續(xù)夯實(shí)，公司聚焦電力、化工等核心賽道深耕細(xì)作，成功鎖定多個(gè)億元級標(biāo)桿項(xiàng)目，礦井水處理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展，市場份額穩(wěn)步擴(kuò)大?？蛻羯鷳B(tài)持續(xù)優(yōu)化，二次銷售合同額同比大幅增長，客戶粘性持續(xù)攀升。

人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略深入實(shí)施，員工職稱晉升數(shù)量同比實(shí)現(xiàn)顯著增長已有中高級職稱近百人；通過優(yōu)化人崗適配機(jī)制、深化精益管理，核心人均效能同比提升超過20%，為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁內(nèi)生動(dòng)力。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效凸顯，“項(xiàng)目全生命周期數(shù)字化管控”模式深度落地，與既有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)協(xié)同發(fā)力，打通進(jìn)度追蹤與資源調(diào)度全流程；部門協(xié)同機(jī)制持續(xù)完善，跨部門聯(lián)動(dòng)效率提升，達(dá)成“減員不減產(chǎn)、提質(zhì)又增效”的良好局面。同時(shí)，公司積極倡導(dǎo)AI工具應(yīng)用推廣，通過舉辦“AI工具應(yīng)用競賽”大部分員工已具備相關(guān)應(yīng)用技能，為工作提質(zhì)增效提供了新動(dòng)能，成為管理優(yōu)化的重要助力。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)體系持續(xù)完善，公司深耕技術(shù)研發(fā)與全員創(chuàng)新，知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備成果豐碩，年度新增專利、軟著等知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)十項(xiàng)，目前已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)185項(xiàng)，其中發(fā)明專利21項(xiàng)；積極搭建創(chuàng)新激勵(lì)平臺(tái)，職工創(chuàng)新中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，全年征集員工“金點(diǎn)子”近百條，多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)建議落地轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，為技術(shù)升級和管理優(yōu)化注入鮮活動(dòng)能。

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型板塊穩(wěn)步突破，為公司主營業(yè)務(wù)提供了補(bǔ)充與助力。云計(jì)算實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健運(yùn)營，訂單收益穩(wěn)定增長；智慧運(yùn)維板塊持續(xù)深耕市場，收入規(guī)模穩(wěn)步增長，專業(yè)服務(wù)能力持續(xù)提升；海外業(yè)務(wù)板塊成功打開全新市場空間，收入穩(wěn)步攀升，專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日趨成熟，為全球化戰(zhàn)略布局筑牢根基。

智慧分享：實(shí)戰(zhàn)干貨，解鎖破局新密碼

為提煉實(shí)戰(zhàn)智慧、激發(fā)全員創(chuàng)新活力，會(huì)議設(shè)置了年度案例分享環(huán)節(jié)。來自營銷、工程、技術(shù)、以及職能部門等的代表，圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)收”三大主題，分享了各自領(lǐng)域的優(yōu)秀實(shí)踐，生動(dòng)解鎖了戰(zhàn)略落地的破局密碼。這些源于一線的智慧結(jié)晶，為全公司提供了可復(fù)制推廣的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

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會(huì)議期間還舉行了2025年度“我為京源添光彩”活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式，表彰秉持專業(yè)精神、勇于創(chuàng)新突破、深耕協(xié)同擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀個(gè)人，現(xiàn)場揭曉“筑星達(dá)人”“磐石達(dá)人”“巧匠達(dá)人”等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。通過樹立榜樣、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)了全員的工作熱情和創(chuàng)新活力，營造了見賢思齊、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

凝聚共識(shí)：凝心聚力，擘畫共贏新藍(lán)圖

通過充分的頭腦風(fēng)暴和思想碰撞，與會(huì)人員達(dá)成重要共識(shí)，將以此次戰(zhàn)略研討為契機(jī)，把戰(zhàn)略思維融入日常工作，以更開闊的視野謀劃工作，以更務(wù)實(shí)的態(tài)度推動(dòng)落實(shí)。公司將在此次研討基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化研究、完善論證，盡快形成清晰的三年戰(zhàn)略規(guī)劃。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。新的一年，京源環(huán)保全體員工將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，傳承“夯實(shí)基礎(chǔ)、提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)收”的實(shí)干精神，踐行“強(qiáng)責(zé)執(zhí)行、協(xié)同高效、價(jià)值必達(dá)”的發(fā)展要求，以更加堅(jiān)定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加高效的行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，奮力實(shí)現(xiàn)新的突破。相信在全體京源人的共同努力下，公司必將在工業(yè)水處理領(lǐng)域續(xù)寫新的輝煌，朝著環(huán)保行業(yè)的引領(lǐng)者的目標(biāo)穩(wěn)步前行！